- 单选题我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、1年

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【正确答案:C】
《劳动合同法》55第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故C为正确选项。

- 1 【单选题】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
- A 、废止
- B 、解除
- C 、终止
- D 、续订
- 2 【单选题】劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。
- A 、3
- B 、7
- C 、15
- D 、30
- 3 【多选题】关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。
- A 、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月
- C 、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
- D 、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
- E 、完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期
- 4 【多选题】关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。
- A 、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
- C 、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
- D 、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
- E 、完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期
- 5 【单选题】劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
- A 、三个月
- B 、六个月
- C 、九个月
- D 、一年
- 6 【多选题】关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。
- A 、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月
- C 、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
- D 、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
- E 、完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期
- 7 【多选题】关于劳动合同中试用期的约定,错误的是()。
- A 、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月
- C 、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
- D 、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
- E 、完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期
- 8 【单选题】劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
- A 、3
- B 、7
- C 、15
- D 、30
- 9 【单选题】根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- A 、60%
- B 、75%
- C 、80%
- D 、90%
- 10 【单选题】我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、1年
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