- 单选题金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法( )。
- A 、专业知识培训
- B 、专业技术人员及操作人员层
- C 、价值观及企业文化塑造
- D 、在职培训与开发

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【正确答案:A】
金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等都是属于专业知识培训。

- 1 【单选题】在学习型组织的五项修炼中,( )是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
- A 、自我超越
- B 、建立共同愿景
- C 、团队学习
- D 、系统思考
- 2 【多选题】关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有( )。
- A 、自我超越被认为是“学习组织的精神基础”
- B 、团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
- C 、学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的
- D 、组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力
- E 、系统思考强化其他每一项修炼
- 3 【客观案例题】双学士学位的培训一般属于()。
- A 、一般培训
- B 、特殊培训
- C 、基础培训
- D 、正规培训
- 4 【单选题】下列哪一观点不属于科学管理四原则?()
- A 、将人看作“人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,是能够增值的资本
- B 、建立真正科学的劳动过程
- C 、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
- D 、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
- 5 【多选题】学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括()。
- A 、认知
- B 、体验
- C 、联结
- D 、强化
- E 、模仿
- 6 【多选题】学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括()。
- A 、认知
- B 、体验
- C 、联结
- D 、强化
- E 、模仿
- 7 【单选题】在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
- A 、团队学习
- B 、建立共同愿景
- C 、自我超越
- D 、系统思考
- 8 【客观案例题】双学士学位的培训一般属于()。
- A 、一般培训
- B 、特殊培训
- C 、基础培训
- D 、正规培训
- 9 【多选题】关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()。
- A 、自我超越认为是“学习组织的精神基础”
- B 、团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
- C 、学习型组织的持续扩张能力,是由共同愿景所激发出来的
- D 、组织整体对于学习的意愿和能力,取决于个别成员对于学习的意愿和能力
- E 、系统思考强化其他每一项修炼
- 10 【多选题】学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括( )。
- A 、认知
- B 、体验
- C 、联结
- D 、强化
- E 、模仿