- 单选题管理层次与管理跨度呈()关系。
- A 、递进
- B 、递减
- C 、反向
- D 、正向
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参考答案【正确答案：C】
管理跨度是管理人员直接指挥、监督其下属的人数,管理层次是指组织中职位等级的数目。管理层次与管理跨度成反向关系。管理跨度大,管理层次就少;反之,管理跨度小,管理层次就多。
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- A 、管理层次与管理跨度成反比关系
- B 、管理人员直接指挥、监督其下属的人数是管理跨度
- C 、组织中职位等级的数目是管理层次
- D 、管理跨度越大,管理层次就越多
- 2 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为( )结构
- A 、扁平
- B 、职能
- C 、直高
- D 、直线
- 3 【单选题】管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。
- A 、扁平结构
- B 、直高结构
- C 、职能结构
- D 、直线结构
- 4 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
- A 、职能
- B 、扁平
- C 、直高
- D 、直线
- 5 【多选题】关于管理跨度与管理层次,下列说法正确的有()。
- A 、相同条件下,素质高、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属,可适当加大管理跨度
- B 、比较简单、操作性强的基层工作,管理跨度可适当加大
- C 、比较复杂、困难,事关全局性的工作,管理跨度可适当加大
- D 、受过良好训练,具有高度责任感和独立性的下级不需过多的指挥、监督,可以适当加大管理跨度
- E 、组织内信息沟通渠道畅通、考核制度健全、控制技术有效,管理跨度可以适当减小
- 6 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
- A 、扁平
- B 、职能
- C 、直高
- D 、直线
- 7 【单选题】管理层次与管理跨度呈()关系。
- A 、递进
- B 、递减
- C 、反向
- D 、正向
- 8 【单选题】管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。
- A 、扁平结构
- B 、直高结构
- C 、职能结构
- D 、直线结构
- 9 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
- A 、职能
- B 、扁平
- C 、直高
- D 、直线
- 10 【单选题】管理层次与管理跨度呈()关系。
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- B 、递减
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