- 单选题下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。
- A 、用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议
- B 、劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议
- C 、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
- D 、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷

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【正确答案:A】
B属于社会保险法律关系范畴;C属于民事纠纷;D不属于劳动争议。

- 1 【单选题】下列关于劳动争议调解的表述错误的是( )。
- A 、一般程序包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止
- B 、当事人申请劳动争议调解必须以书面形式申请
- C 、调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
- D 、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
- 2 【多选题】下列纠纷不属于劳动争议的是( )。
- A 、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- B 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
- E 、劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
- 3 【单选题】下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让争议
- D 、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- 4 【单选题】下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- 5 【单选题】下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。
- A 、家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
- B 、退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
- C 、大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
- D 、张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
- 6 【单选题】下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。
- A 、家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
- B 、退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
- C 、大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
- D 、张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
- 7 【多选题】下列()纠纷不属于劳动争议。
- A 、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- B 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
- E 、劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
- 8 【多选题】下列纠纷不属于劳动争议的是()。
- A 、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- B 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
- E 、因培训以及劳动保护发生的争议
- 9 【单选题】下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。
- A 、家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
- B 、退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
- C 、大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
- D 、张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
- 10 【多选题】下列()纠纷不属于劳动争议。
- A 、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
- B 、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
- E 、劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
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