- 单选题根据甲公司人事部门统计，与甲公司订立劳动合同的人数为150人，另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中，符合劳动合同法律制度规定的是（ ）人。
- A 、15
- B 、18
- C 、20
- D 、25
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参考答案【正确答案：A】
选项A正确：用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量（订立劳动合同的人数+派遣用工的人数）的10%。
选项BCD错误。
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- A 、15
- B 、18
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- A 、竞业限制补偿金共计5万元，在王某签订竞业限制协议时一次性发放
- B 、王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年
- C 、如果王某违反竞业限制约定，应当向甲公司支付违约金，并继续承担竞业限制义务
- D 、竞业限制期限内，甲公司有权单方解除竞业限制协议
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- A 、15
- B 、18
- C 、20
- D 、25
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- A 、0
- B 、90
- C 、290
- D 、60
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- A 、甲公司和乙公司之间的仲裁协议无效
- B 、甲公司和乙公司之间的仲裁协议有效
- C 、如果买卖合同无效，则甲公司和乙公司之间的仲裁协议一并无效
- D 、如果买卖合同被解除，则甲公司和乙公司之间的仲裁协议一并被解除
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- A 、A公司和B公司之间的仲裁协议无效
- B 、A公司和B公司之间的仲裁协议有效
- C 、如果买卖合同无效，则A公司和B公司之间的仲裁协议一并无效
- D 、如果买卖合同被解除，则A公司和B公司之间的仲裁协议一并被解除
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- B 、由乙公司承担
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