- 单选题回归模型决定系数的取值范围是（ ）。
- A 、-1到1之间
- B 、大于等于0
- C 、0-1之间
- D 、没有限制
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
决定系数，也称为R2，可以测度回归直线对样本数据的拟合程度。决定系数的取值在0到1之间，大体上说明了回归模型所能解释的因变量占因变量总变化的比例。
决定系数R2越高，越接近于1，模型的拟合效果就越好，即模型解释因变量的能力越强。否则，越接近于0，回归直线拟合效果越差。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】确定一元线性回归方程中回归系数的方法为()。
- A 、二次平均
- B 、基期加权
- C 、最小二乘法
- D 、报告期加权
- 2 【单选题】下列决定系数的取值中，说明回归模型拟合效果最好的是（）。
- A 、0.983
- B 、0.125
- C 、0.764
- D 、0.836
- 3 【单选题】相关系数的取值范围为（）。
- A 、0≤r≤1
- B 、0
- C 、1
- D 、-1≤r≤1
- 4 【单选题】在一元线性回归模型中，回归系数β1的实际意义是（）。
- A 、当自变量X=0时，因变量Y的期望值
- B 、当自变量X变动一个单位时，因变量Y的平均变动数量
- C 、当自变量X=0时，自变量X的期望值
- D 、当因变量Y变动1个单位时，自变量X的平均变动数量
- 5 【单选题】回归模型决定系数的取值范围是（）。
- A 、-1到0之间
- B 、0到1之间
- C 、-1到1之间
- D 、-∞到∞
- 6 【多选题】关于回归方程决定系数的说法，正确的是（）。
- A 、决定系数测度回归直线对样本数据的拟合程度
- B 、决定系数数值越大，回归模型的拟合效果越差
- C 、决定系数等于1，说明回归模型可以解释因变量的所有变化
- D 、决定系数取值在0到1之间
- E 、如果决定系数等于1，所有观测点都回落在回归线上
- 7 【多选题】回归方程决定系数的说法，正确的有( )。
- A 、决定系数测度回归模型对样本数据的拟合程度
- B 、决定系数取值越大，回归模型的拟合效果越差
- C 、决定系数等于1，说明回归模型可以解释因变量的所有变化
- D 、决定系数取值在[0，1]之间
- E 、如果决定系数等于1，所有观测点都会落在回归线上
- 8 【单选题】—元回归模型和多元回归模型的划分依据是（）。
- A 、模型的数量
- B 、样本量
- C 、因变量数量
- D 、自变量数量
- 9 【单选题】回归模型的决定系数的取值范围是（）。
- A 、-1到0之间
- B 、0到1之间
- C 、-1到1之间
- D 、负无穷到正无穷之间
- 10 【多选题】关于回归模型调整后的决定系数（Adjusted R2）的说法，正确的有（）。
- A 、Adjusted R2数值上可能大于R2
- B 、Adjusted R2考虑到自变量个数对决定系数的影响
- C 、Ad justed R2的取值范围大于0
- D 、Ad justed R2适用于多元回归模型
- E 、Adjusted R2越高，模型的拟合效果就越好
热门试题换一换
- 某企业2009年度的资产负债状况如下表（单位：元）所示：根据上表资料，该企业的资产负债率为()。
- 实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对员工的绩效进行合理的评价,关于这种评价,正确的陈述是()。
- 生产率较高、能力较强的劳动者离职,往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满,在这种时候,( )是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。
- 有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
- 对企业而言,提前退休的好处主要有()。
- 财务会计记录运用的会计方法有()。
- 只涉及一个自变量的一元线性回归模型可以表示为（）。
- 该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过（）来帮助组织达到经营和发展的目标。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
bamV7