- 单选题在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。
- A 、社会地位
- B 、奖金报酬
- C 、避免惩罚
- D 、实现潜能
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
选项ABC都是外源性动机的行为表现;选项D是内源性动机因素,不属于外源性动机,符合题意。其他选项不符合题意。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（）。
- A 、社会地位
- B 、奖金报酬
- C 、避免惩罚
- D 、实现潜能
- 2 【单选题】企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于()。
- A 、雇用合同的不明确性
- B 、劳动力供给短缺
- C 、企业无法监督员工的工作过程
- D 、企业期望每一位员工都能获得较高的工资
- 3 【单选题】在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。
- A 、社会地位
- B 、实现潜能
- C 、避免惩罚
- D 、奖金报酬
- 4 【多选题】下列属于激励因素的有()。
- A 、成就感
- B 、晋升
- C 、工资
- D 、挑战性任务
- E 、工作环境
- 5 【单选题】企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于()。
- A 、雇用合同的不明确性
- B 、劳动力供给短缺
- C 、企业无法监督员工的工作过程
- D 、企业期望每一位员工都能获得较高的工资
- 6 【单选题】在激发个体努力工作的动机因素中,属于外源性动机的是()。
- A 、实现个人潜能
- B 、奖金和表扬
- C 、获得为组织多做贡献的机会
- D 、寻求挑战性工作
- 7 【单选题】在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。
- A 、社会地位
- B 、奖金报酬
- C 、避免惩罚
- D 、实现潜能
- 8 【单选题】在激发个体努力工作的动机因素中,关于内源性动机的描述正确的是()。
- A 、出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果
- B 、出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作
- C 、出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为
- D 、出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿,如表扬、社会地位等
- 9 【单选题】在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（）。
- A 、社会地位
- B 、奖金报酬
- C 、避免惩罚
- D 、实现潜能
- 10 【单选题】在激发个体努力工作的动机因素中，属于外源性动机的是（）。
- A 、实现个人潜能
- B 、奖金和表扬
- C 、获得为组织多做贡献的机会
- D 、寻求挑战性工作
热门试题换一换
- "全能银行制"是指()。
- 所谓"赤字债务化",是指()。
- 人力资源管理者的直线职能包括( )。
- 根据《中华人民共和国合同法》的规定,在下列合同中,属于可变更或者可撤销的合同是()。
- 以下属于集中趋势的测度的代表值有( )。
- 企业使用自有的资金应计算利息，从成本角度看，这种利息属于（）。
- 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。
- 中央银行依法集中保管存款准备金，从职能上看，这体现了中央银行是（）。
- 一个国家以法律形式所确定的金融体系结构，以及组成该体系的各类金融机构的职责分工和相互关系的总和被称为（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
b2WWl