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参考答案
【正确答案：C】
战略性人力资源管理的主要流程包括：制定组织战略、确认对员工队伍的需求、制定人力资源及其相应政策和措施、确定详尽的人力资源计分卡衡量指标。确定组织战略所要求的各项组织成果属于战略性人力资源管理八个步骡中的第四步。
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