- 客观案例题
题干:赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。
题目:若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,()。 - A 、可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
- B 、赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
- C 、赵某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定
- D 、赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请

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【正确答案:D】
A项,根据规定,由职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,企业不能自行认定;B项,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请;C项,赵某不能直接起诉。

- 1 【单选题】小张是车工班班长,他的工作职责之一是,按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为( )。
- A 、绩效变革
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- C 、绩效评价
- D 、绩效计划
- 2 【客观案例题】若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,()。
- A 、可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
- B 、赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
- C 、赵某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定
- D 、赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
- 3 【单选题】小张是车工班班长,他的工作职责之一是按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为()。
- A 、绩效变革
- B 、绩效监控
- C 、绩效评价
- D 、绩效计划
- 4 【客观案例题】若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,()。
- A 、可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
- B 、赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
- C 、赵某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定
- D 、赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
- 5 【客观案例题】若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,()。
- A 、可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
- B 、赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
- C 、赵某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定
- D 、赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
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- B 、视同为工伤
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- A 、前者低于后者
- B 、前者高于后者
- C 、二者相等
- D 、二者无关
- 8 【单选题】若将物价自然上涨率考虑进去,则流通领域中货币数量的增长与国内生产总值的增长之间的关系应是( )。
- A 、前者低于后者
- B 、前者高于后者
- C 、二者相等
- D 、二者无关
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- A 、王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤
- B 、王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤
- C 、王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤
- D 、卫某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤
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