- 判断题劳动合同部分无效条款将导致合同的其他正常条款均处于无效状态。()
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
选项B符合题意:本题考核无效劳动合同。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

- 1 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。 ()
- A 、对
- B 、错
- 3 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ()
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( )
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【多选题】下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
- A 、以欺诈、胁迫等手段迫使对方签订的劳动合同
- B 、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
- C 、非法传销组织与劳动者订立的劳动合同
- D 、大学应届毕业生李某与甲公司签订的劳动合同
- 9 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【多选题】下列各项中,会导致劳动合同无效或部分无效的有()。
- A 、用人单位免除自己的法定责任
- B 、用人单位排除劳动者权利的
- C 、以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
- D 、违反法律、行政法规强制性规定的
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