- 客观案例题
题干:某制衣有限公司地处香港,为全世界约30多个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看中员工的资历。
题目:按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于()。 - A 、学院型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B】
本题考查组织的文化分类。桑南菲尔德把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型四种类型。其中,俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺,资历是关键因素。本案例中,“该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历”,可知道选项B是正确的。

- 1 【客观案例题】按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( )。
- A 、学院型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
- 2 【客观案例题】按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计公司通过组织变革正在形成( )组织文化。
- A 、俱乐部型
- B 、学校型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
- 3 【客观案例题】按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计公司通过组织变革正在形成了()组织文化。
- A 、俱乐部型
- B 、学院型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
- 4 【客观案例题】按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于()。
- A 、学院型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
- 5 【客观案例题】按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()。
- A 、学院型
- B 、堡垒型
- C 、俱乐部型
- D 、棒球队型
- 6 【单选题】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
- A 、学院型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
- 7 【客观案例题】按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。
- A 、学院型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
- 8 【客观案例题】按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()。
- A 、学院型
- B 、堡垒型
- C 、俱乐部型
- D 、棒球队型
- 9 【客观案例题】按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于()。
- A 、学院型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
- 10 【单选题】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
- A 、学院型
- B 、俱乐部型
- C 、棒球队型
- D 、堡垒型
热门试题换一换
- 以下属于中央银行资产的是()。
- 下列关于加权综合指数的说法中,正确的是()。
- 应用工作分析的结果时应遵循的原则是()。
- 张某是一有限责任公司的董事长,其所领导的董事会有9人组成,则担任董事的每届任期不得超过()年。
- 供给学派认为治理通货膨胀应该采取的方法包括()。
- 通过商业银行的参与,主要在货币市场上间接实现资金融通的活动,资金关系是借贷而不是买卖的融资方式是()。
- 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。
- 在信用经纪业务中,投资银行不仅是传统的中介机构,而且还承担着( )的角色。
- 凯恩斯认为,当利率极低时,人们会认为这种利率不太可能上升而只会下跌,从而选择持币在手,这种现象称为()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
