- 客观案例题
题干：某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
题目：该家电企业决定根据岗位不同实行不同的薪酬结构，专业技术人员的薪酬结构包括（）。 - A 、年薪制
- B 、纯佣金制
- C 、基本薪酬与加薪
- D 、奖金、福利与服务
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参考答案【正确答案：C,D】
本题考查专业技术人员的薪酬。专业技术人员的薪酬结构主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务。选项A属于经营者的薪酬结构，选项B属于销售人员薪酬结构。
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- A 、企业业务战略
- B 、企业职能战略
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