- 单选题从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。
- A 、20
- B 、24
- C 、30
- D 、35
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
- A 、20
- B 、24
- C 、28
- D 、30
- 2 【单选题】非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
- A 、20
- B 、24
- C 、28
- D 、30
- 3 【单选题】从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。
- A 、20
- B 、24
- C 、30
- D 、35
- 4 【单选题】从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。
- A 、20
- B 、24
- C 、30
- D 、35
- 5 【单选题】从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时。
- A 、2
- B 、4
- C 、6
- D 、8
- 6 【单选题】从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。
- A 、20
- B 、24
- C 、30
- D 、35
- 7 【单选题】从事非全日制用工的劳动行()。
- A 、只能与一个用人单位订立劳动合同
- B 、可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同具有合同优先权
- C 、至多可以与两个以下用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同会对先订立的劳动合同的履行有所影响
- D 、可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
- 8 【单选题】非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
- A 、20
- B 、24
- C 、28
- D 、30
- 9 【单选题】从事非全日制用工的劳动者（）。
- A 、只能与一个用人单位订立劳动合同
- B 、可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同具有合同优先权
- C 、至多可以与两个用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同会对先订立的劳动合同的履行有所影响
- D 、可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
- 10 【单选题】从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（）小时。
- A 、20
- B 、24
- C 、30
- D 、35
热门试题换一换
- 中国人民银行履行的职责包括()。
- 下列关于绝对购买力平价和相对购买力平价关系的说法中，正确的是()。
- 关于法对人的效力的说法，正确的是（）。
- 下列行为中，不能申请行政复议的是()。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- 导致该公司招聘失败的主要原因包括()。
- 组织中使用规则和标准处理方式,及规范工作行为的程度指的是组织机构的( )。
- 关于全要素生产率,以下说法错误的是()。
- （）主要回答到哪里去竞争的问题，即作出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。
- 2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元、800万元、100万元、600万元、3000万元、2800万元、2200万元、5000万（假设-缺数据），这组数据的中位数是（ ）万元。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
Z2bVA