- 单选题如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
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参考答案【正确答案：B】
本题考查劳动监察程序。如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
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- C 、2
- D 、3
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- A 、违法行为发生之日
- B 、违法行为终了之日
- C 、劳动者举报之日
- D 、立案之日
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- C 、1年
- D 、6个月
- 5 【单选题】用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自()起计算。
- A 、违法行为发生之日
- B 、违法行为终了之日
- C 、劳动者举报之日
- D 、立案之日
- 6 【单选题】用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自()起计算。
- A 、违法行为发生之日
- B 、违法行为终了之日
- C 、劳动者举报之日
- D 、立案之日
- 7 【单选题】如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
- A 、0.5
- B 、1
- C 、2
- D 、3
- 8 【单选题】用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，两年的期限应自（）起计算。
- A 、违法行为发生之日
- B 、违法行为终了之日
- C 、劳动者举报之日
- D 、立案之日
- 9 【单选题】用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自（）起计算。
- A 、违法行为发生之日
- B 、违法行为终了之日
- C 、劳动者举报之日
- D 、立案之日
- 10 【单选题】如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处。
- A 、1
- B 、2
- C 、0.5
- D 、1.5
