- 单选题用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,情节严重的,提请( )决定责令停产整顿。
- A 、国务院
- B 、省、自治区、直辖市人民政府
- C 、市级以上人民政府
- D 、县级以上人民政府

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【正确答案:D】
本题考核的知识点是劳动安全设施和劳动卫生条件不符合要求的法律责任。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款,情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法的规定追究刑事责任。

- 1 【单选题】用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,情节严重的,提请( )决定责令停产整顿。
- A 、国务院
- B 、省、自治区、直辖市人民政府
- C 、市级以上人民政府
- D 、县级以上人民政府
- 2 【单选题】根据《劳动法》,劳动安全卫生设施必须符合( )规定的标准。
- A 、国家
- B 、企业
- C 、行业
- D 、当地政府
- 3 【多选题】新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。
- A 、同时设计
- B 、同时竣工
- C 、同时施工
- D 、同时投入生产和使用
- E 、同时验收
- 4 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )建立。
- A 、订立劳动合同时
- B 、用工之日起
- C 、劳动合同生效时
- D 、用人单位与劳动者协商一致时
- 5 【单选题】用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,情节严重的,提请( )决定责令停产整顿。
- A 、国务院
- B 、省、自治区、直辖市人民政府
- C 、市级以上人民政府
- D 、县级以上人民政府
- 6 【单选题】劳动者与用人单位发生劳动争议,应向当地()提出申述,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同。
- A 、向人民法院提起诉讼
- B 、劳动争议仲裁委员会
- C 、向人民政府的信访部门投诉
- D 、向劳动监察部门提起行政诉讼
- 7 【单选题】劳动安全卫生制度未对用人单位提出严格要求的是()。
- A 、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
- B 、为劳动者办理意外伤害保险
- C 、对劳动者进行劳动安全卫生教育
- D 、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
- 8 【多选题】新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
- A 、同时设计
- B 、同时施工
- C 、同时竣工
- D 、同时验收
- E 、同时投入生产和使用
- 9 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 10 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
- A 、用工之日
- B 、试用期满之日
- C 、订立劳动合同之日
- D 、劳动者提供担保之日
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