- 单选题下列( )不属于劳动年龄外人口。
- A 、未成年就业人口
- B 、老年就业人口
- C 、18岁以上就学人口
- D 、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口
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参考答案【正确答案：C】
18岁以上的就学人口也可以参加社会劳动,因此是劳动适龄人口。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列各项中,( )不属于确定员工培训目标的原则。
- A 、与企业的长远目标相吻合
- B 、既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
- C 、具有较明显的经济和人文效益
- D 、简明扼要,具体明确,便于操作
- 2 【单选题】劳动效率是指( )。
- A 、在一般情况下,与劳动生产率成反比
- B 、是与最终劳动成果相联系的重要指标
- C 、是指劳动时间与劳动成果的比值
- D 、表示一定时间,一定质量条件下完成的作业量的大小
- 3 【单选题】下列各项不属于劳动者义务的是( )。
- A 、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
- B 、完成劳动合同约定的工作内容、
- C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
- D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
- 4 【单选题】无效劳动合同自( )起,就不具有法律效力。
- A 、订立之后
- B 、确认劳动合同无效之日
- C 、履行劳动合同之日
- D 、发现劳动合同无效之日
- 5 【单选题】劳动力流动是指( )。
- A 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- B 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- C 、个人工作岗位的变换
- D 、员工"跳槽"
- 6 【单选题】以下( )属于劳动行政法规。
- A 、《中华人民共和国劳动法》
- B 、《最低工资规定》
- C 、《女职工劳动保护规定》
- D 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
- 7 【多选题】下列各项中,( )对劳动力需求存在影响。
- A 、工资率变化
- B 、产品需求量
- C 、资本价格变化
- D 、人口的变化
- E 、资本需求变化
- 8 【单选题】下列( )不适用《劳动争议调解仲裁法》。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- C 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- D 、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议
- 9 【单选题】下列( )不属于劳动争议处理的合法性原则。
- A 、劳动争议的处理程序要合法
- B 、劳动争议的处理方法要合法
- C 、劳动争议的处理结果要合法
- D 、劳动争议的处理过程要合法
- 10 【单选题】下列( )不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则。
- A 、统筹规划
- B 、合理布局
- C 、适应实际需要
- D 、为人民服务
