- 多选题在处理变革的阻力时,管理层应考虑变革的以下几个方面()。
- A 、变革的节奏
- B 、变革的管理方式
- C 、变革的范围
- D 、变革的时间

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【正确答案:A,B,C】
在处理变革的阻力时,管理层应考虑以下三个方面:变革的节奏、变革的管理方式、变革的范围。

- 1 【多选题】在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面,这三个方面包括( )。
- A 、变革的节奏
- B 、变革的管理方式
- C 、变革的范围
- D 、变革的阶段
- 2 【单选题】Johnson和Scholes的战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为()。
- A 、协调变革
- B 、计划变革
- C 、接受变革
- D 、迫使变革
- 3 【单选题】Johnson和Scholes的战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为( )。
- A 、协调变革
- B 、计划变革
- C 、接受变革
- D 、迫使变革
- 4 【多选题】在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面,这三个方面包括( )。
- A 、变革的节奏
- B 、变革的管理方式
- C 、变革的范围
- D 、变革的阶段
- 5 【综合题(主观)】简述克服变革阻力的策略。
- 6 【多选题】在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的方面有()。
- A 、变革的节奏
- B 、变革的管理方式
- C 、变革的范围
- D 、变革的时间
- 7 【多选题】在处理变革阻力时,下列各项属于变革管理方式的有( )。
- A 、对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决
- B 、在局部先进行变革,然后以点带面
- C 、召开全体员工会议,强调变革的现实重大
- D 、为员工提供系统应用的学习课程
- 8 【简答题】简述克服变革阻力的策略。
- 9 【多选题】在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的方面有()。
- A 、变革的节奏
- B 、变革的管理方式
- C 、变革的范围
- D 、变革的时间
- 10 【简答题】简述克服变革阻力的策略
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