- 多选题员工培训的方法包括（）。
- A 、岗前培训
- B 、在职培训
- C 、脱产培训
- D 、公司内培训
- E 、公司外培训
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参考答案【正确答案：A,B,C】
实践中所使用的员工培训方法是很多的，员工培训计划必须根据实际需要和具体情况选择合适的方法。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】员工培训计划的内容包括（）。
- A 、目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
- B 、目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- C 、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- D 、目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- 2 【多选题】员工培训的目的包括（）。
- A 、使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
- B 、使在岗员工只适应公司发展的要求
- C 、使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现
- D 、使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足
- E 、使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
- 3 【多选题】员工培训的原则具体包括（）。
- A 、理论联系实际、学以致用的原则
- B 、知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
- C 、全员培训和核心员工培训相结合的原则
- D 、过程管理与结果考核相结合的原则
- E 、结果优先的原则
- 4 【多选题】实施员工培训的环节主要包括（）。
- A 、确定员工培训目标,制定员工培训计划
- B 、受训人员的准备
- C 、培训老师的配备
- D 、具体实施员工培训计划
- E 、培训成果反馈
- 5 【多选题】员工培训的实施过程大致包括的步骤有（）。
- A 、执行
- B 、循环
- C 、反馈
- D 、监控
- E 、修正
- 6 【多选题】员工培训的目的包括( )。
- A 、使新员工符合职位要求
- B 、使领导者有效地管理员工
- C 、使企业提高整体绩效
- D 、使在岗职工不断适应社会发展需要
- E 、使员工实现自我价值
- 7 【多选题】员工培训的实施过程大致包括的步骤有( )。
- A 、执行
- B 、循环
- C 、反馈
- D 、监控
- E 、修正
- 8 【多选题】员工培训的原则具体包括( )。
- A 、理论联系实际、学以致用的原则
- B 、知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
- C 、全员培训和核心员工培训相结合的原则
- D 、过程管理与结果考核相结合的原则
- E 、结果优先的原则
- 9 【多选题】群体的培训与开发方法包括( )。
- A 、操作示范法
- B 、角色扮演法
- C 、视听法
- D 、学徒培训
- E 、个人自选培训
- 10 【单选题】员工培训计划的内容包括()。
- A 、目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
- B 、目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- C 、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- D 、目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
