- 单选题人力资源管理产业模式的主要特点是( )。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等
- B 、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构等
- C 、以劳动关系的协调为主
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬

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【正确答案:C】

- 1 【单选题】人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
- A 、获取
- B 、整合
- C 、调控
- D 、开发
- 2 【单选题】物业管理最主要的特点是()。
- A 、社会化
- B 、专业化
- C 、市场化
- D 、制度化
- 3 【单选题】关于人力资源管理产业模式的主要特点,下列说法正确的是( )。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等
- B 、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构等
- C 、以劳动关系的协调为主.
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
- 4 【多选题】人力资源管理的模式主要有( )。
- A 、产业模式
- B 、投资模式
- C 、参与模式
- D 、高度灵活模式
- E 、水平模式
- 5 【多选题】小型企业人力资源管理部门的设置特点是( )。
- A 、一般不拥有正式人力资源管理专家
- B 、人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
- C 、在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
- D 、人力资源部门拥有专家或通才
- E 、人力资源部门经理十分重要
- 6 【单选题】小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
- A 、往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门
- B 、人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
- C 、拥有数量较多的人力资源专家和多面手
- D 、人力资源工作出现错误时的危害相对较小
- 7 【单选题】关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等
- B 、借助“外脑”、聘请顾问、权变的组织结构等
- C 、以劳动关系的协调为主
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
- 8 【单选题】关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。
- A 、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致
- B 、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构
- C 、以劳动关系的协调为主
- D 、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
- 9 【单选题】小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
- A 、往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门
- B 、人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
- C 、拥有数量较多的人力资源专家和多面手
- D 、人力资源工作出现错误时的危害相对较小
- 10 【单选题】物业管理最主要的特点是()。
- A 、社会化
- B 、市场化
- C 、专业化
- D 、制度化