- 单选题因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（ ）的，劳动者应当承担赔偿责任。
- A 、使劳动者解除劳动合同
- B 、使劳动合同部分条款无法履行
- C 、使用人单位解除劳动合同
- D 、给用人单位造成损害
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参考答案【正确答案：D】
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，给用人单位造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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- B 、使劳动合同部分条款无法履行
- C 、使用人单位解除劳动合同
- D 、给用人单位造成损害
- 8 【多选题】我国《劳动合同法》规定,除约定()的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
- A 、按约定期限履行劳动合同
- B 、劳动纪律
- C 、培训服务期
- D 、竞业限制
- E 、福利待遇
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- B 、使劳动合同部分条款无法履行
- C 、使用人单位解除劳动合同
- D 、给用人单位造成损害
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