- 单选题以下关于人力资源管理的说法中,正确的是( )。
- A 、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
- B 、人力资源管理不包括员工的绩效考评
- C 、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
- D 、人力资源管理的目的是减少人才流动

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【正确答案:A】
在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:(3)通过解聘减少员工;故A正确。

- 1 【单选题】下列关于矿产资源的说法中,正确的是( )。
- A 、矿产资源属于国家所有,由各级人民政府行使国家对矿产资源的所有权
- B 、勘查、开采矿产资源,必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权,并办理登记
- C 、矿产资源的探矿权、采矿权不得转让
- D 、国家实行探矿权、采矿权授权制度
- 2 【多选题】以下关于中洞法、侧洞法、柱洞法、洞桩法说法正确的是( )。
- A 、中洞法施工工序简单,施工引起的地面沉降较易控制
- B 、侧洞法两侧洞施工时,中洞上方土体受多次扰动,中洞施工若不够谨慎可能坍塌
- C 、柱洞法施工的关键是如何确保两侧开挖后初期支护同步作用在顶纵梁上
- D 、洞桩法是先挖洞,在洞内施作桩(柱)、梁和顶部结构,然后在其保护下施工
- E 、侧洞法施工在处理中洞顶部荷载转移时,相对于中洞法要困难一些
- 3 【多选题】以下关于预应力混凝土说法正确的是( )。
- A 、先张法预应力是靠锚具传递给混凝土的
- B 、先张法预应力是靠预应力钢筋与混凝土之间的黏结力传递给混凝土的
- C 、后张法预应力是靠锚具传递给混凝土的
- D 、先张法预应力筋张拉后与设计位置的偏差不得大于5 mm
- E 、预应力筋张拉完毕后应及时灌浆,调制的水泥浆强度不应小于30 N/平方毫米
- 4 【单选题】关于项目人力资源管理,正确的说法是()
- A 、人力资源管理的目的是减少人才流动
- B 、人力资源管理不包括员工的绩效考评
- C 、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
- D 、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
- 5 【单选题】关于项目人力资源管理,正确的说法是()
- A 、人力资源管理的目的是减少人才流动
- B 、人力资源管理不包括员工的绩效考评
- C 、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
- D 、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
- 6 【单选题】下列关于矿产资源的说法中,正确的是()。
- A 、矿产资源属于国家所有,并由各级政府行使此所有权
- B 、获得矿产开采权,必须经过依法申请、批准和办理登记的程序
- C 、矿产资源的探矿权、采矿权一律不得转让
- D 、国家实行探矿权、采矿权授权制度
- 7 【多选题】以下关于中洞法、侧洞法、柱洞法、洞桩法说法正确的是()。
- A 、中洞法施工工序简单,施工引起的地面沉降较易控制
- B 、侧洞法两侧洞施工时,中洞上方土体受多次扰动,中洞施工若不够谨慎可能坍塌
- C 、柱洞法施工的关键是如何确保两侧开挖后初期支护同步作用在顶纵梁上
- D 、洞桩法是先挖洞,在洞内施作桩(柱)、梁和顶部结构,然后在其保护下施工
- E 、侧洞法施工在处理中洞顶部荷载转移时,相对于中洞法要困难一些
- 8 【单选题】关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
- A 、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
- B 、人力资源管理不包括员工的绩效考评
- C 、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
- D 、人力资源管理的目的是减少人才流动
- 9 【单选题】关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
- A 、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
- B 、人力资源管理不包括员工的绩效考评
- C 、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
- D 、人力资源管理的目的是减少人才流动
- 10 【单选题】下列关于流动资产管理的说法,正确的是( )。
- A 、现金管理的目标,是要在资产的流动性和盈利能力之间做出抉择,以获取最大的长期利益
- B 、进行存货管理,目标就是求得利润
- C 、应收账款管理,目标就是尽力在各种存货成本与存货效益之间做出权衡
- D 、现金管理只需做好日常收支,加速现金流转速度即可
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- 某施工企业拟租赁一台施工机械,已知该施工机械的价格为72万元,租期为7年,每年末支付租金,租金按附加率法计算,折现率为10%,附加率为4%,则每年应付租金为( )万元。
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