- 单选题在农业中,劳动力过剩表现为( )。
- A 、失业
- B 、完全就业
- C 、不完全就业
- D 、重新选择职业

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【正确答案:C】
本题考查劳动力流动。在农业中,劳动力过剩不是表现为失业,而是表现为不完全就业,劳动力在一年的多数时间里虽有事可做却不能发挥全部劳动能力。所以本题选C。

- 1 【单选题】我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴( )的理论加以解释。
- A 、个人劳动力供给曲线
- B 、向上倾斜的劳动力供给曲线
- C 、垂直形状的劳动力供给曲线
- D 、水平形状的劳动力供给曲线
- 2 【多选题】当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
- A 、补充人员
- B 、提前退休
- C 、辞退
- D 、缩减工作时间
- E 、加班
- 3 【单选题】我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴( )的理论加以解释。
- A 、个人劳动力供给曲线
- B 、向上倾斜的劳动力供给曲线
- C 、垂直形状的劳动力供给曲线
- D 、水平形状的劳动力供给曲线
- 4 【多选题】当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
- A 、补充人员
- B 、提前退休
- C 、辞退
- D 、缩减工作时间
- E 、加班
- 5 【单选题】( )主要涉及劳动行为的实现和劳动标准的保障。
- A 、个别劳动关系
- B 、集体劳动关系
- C 、社会劳动关系
- D 、行业劳动关系
- 6 【单选题】农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。
- A 、跨产业流动
- B 、跨地区流动
- C 、跨职业流动
- D 、跨企业流动
- 7 【单选题】劳动力参与率指在( )岁以上人口中,就业人口与失业人口之和所占的百分比。
- A 、14
- B 、16
- C 、18
- D 、20
- 8 【多选题】当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
- A 、补充人员
- B 、提前退休
- C 、辞退
- D 、缩减工作时间
- E 、加班
- 9 【多选题】下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()。
- A 、职位调动
- B 、职位分享
- C 、降级
- D 、降薪
- E 、裁员
- 10 【单选题】关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是()。
- A 、鼓励提前退休的方法员I受伤害程度高
- B 、冻结雇用的方法见效速度快
- C 、自然减员的方法员工受伤害程度低
- D 、职位分享的方法见效速度慢