- 多选题关于劳动争议解决方式的说法，正确的有（ ）。
- A 、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
- B 、经劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
- C 、当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
- D 、当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
- E 、经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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- 9 【多选题】劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，主要包括( )等。
- A 、或裁或审原则
- B 、一次裁决原则
- C 、合理原则
- D 、合议原则
- E 、强制原则
- 10 【单选题】关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。
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- D 、用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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