- 多选题下列项目中,属于职工薪酬核算范畴的有( )。
- A 、离职后福利
- B 、设定提存计划
- C 、长期残疾福利
- D 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
- E 、员工报销的差旅费

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【正确答案:A,B,C,D】
选项E,员工报销的差旅费不属于职工薪酬范畴。

- 1 【多选题】关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。
- A 、企业决定将自产产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
- B 、职工薪酬均应该按照受益对象来划分
- C 、难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用
- D 、对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
- E 、鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
- 2 【多选题】关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。
- A 、企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
- B 、职工薪酬均应该按照受益对象来划分
- C 、难以区分受益对象的非货币性福利应计人管理费用
- D 、对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
- E 、鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
- 3 【多选题】下列项目中,属于职工薪酬的有
- A 、差旅费
- B 、工伤保险费
- C 、以现金结算的股份支付
- D 、职工子女赡养福利
- E 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
- 4 【多选题】企业的下列支出属于职工薪酬范围的有()。
- A 、支付给职工超额劳动的奖金
- B 、支付给职工的野外津贴
- C 、支付给职工的住房公积金
- D 、支付给职工的物价补贴
- E 、支付的个人所得税
- 5 【多选题】关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。
- A 、企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
- B 、职工薪酬均应该按照受益对象来划分
- C 、难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
- D 、对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
- E 、鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
- 6 【多选题】下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。
- A 、无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
- B 、无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金
- C 、以现金结算的股份支付
- D 、以权益结算的股份支付
- E 、支付给职工超额劳动的奖金
- 7 【多选题】下列关于应付职工薪酬核算的说法中,正确的有()。
- A 、企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
- B 、职工薪酬均应该按照受益对象来划分
- C 、难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
- D 、对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
- E 、鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
- 8 【多选题】下列项目中,属于职工薪酬的有()。
- A 、差旅费
- B 、工伤保险费
- C 、以现金结算的股份支付
- D 、职工子女赡养福利
- E 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
- 9 【单选题】下列不属于职工薪酬核算范围的是( )。
- A 、支付给未与企业签订劳动合同的董事相应薪酬
- B 、支付给外聘大学教授因提供培训而发生的讲课费
- C 、支付给与劳务中介公司签订用工合同为企业提供服务的人员相应福利
- D 、支付给退休职工的养老金
- 10 【单选题】下列各项目中,不属于职工薪酬中的职工的是( )。
- A 、临时职工
- B 、独立董事
- C 、兼职工程师
- D 、为企业提供审计服务的注册会计师
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