- 单选题在某直辖市工作的张某工作年限是18年，2009年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9 800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2008年度职工月平均工资为2 700元，张某可以得到的经济补偿金为（ ）元。
- A 、132 400
- B 、117 600
- C 、97 200
- D 、80 500
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参考答案【正确答案：C】
本题考核补偿基数。经济补偿金=工作年限（最高不超过12年）×当地上年度职工月平均工资3倍。张某可以得到的经济补偿金=12×2 700×3=97 200（元）。
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- A 、132400
- B 、117600
- C 、97200
- D 、80500
- 5 【单选题】在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2009年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2008年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为( )元
- A 、132400
- B 、117600
- C 、97200
- D 、80500
- 6 【单选题】 张某的实际工作年限为18年，在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（ ）。
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- A 、杨某有权享受的医疗期为3个月
- B 、杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
- C 、在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同
- D 、医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以直接解除与杨某的劳动合同
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- A 、132400
- B 、117600
- C 、97200
- D 、80500
- 9 【单选题】在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2014年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2013年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为（ ）元。
- A 、132400
- B 、117600
- C 、97200
- D 、80500
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- A 、76 800
- B 、102 400
- C 、126 000
- D 、168 000
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