- 客观案例题
题干:陆先生2019年每月工资7500元。公司有两套员工激励方案:甲方案是"双薪",即年底多发一个月工资7500元;乙方案是发放年终奖5000元。年终奖选择按原方法计税。根据以上材料,回答下列问题。
题目:根据计算,采用乙方案可比甲方案节税()元。 - A 、100
- B 、150
- C 、180
- D 、225

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【正确答案:C】
甲方案:2019年应纳税额=(7500×13-60000) ×10%-2520=1230(元)。
乙方案:2019年工资薪金应纳税额=(7500×12-60000)×3%=900(元),年终奖5000/12=416.67,适用税率为3%,因此应纳税额=5000×3%=150(元),则陆先生2019年应纳税额共计900+150=1050(元)。
采用乙方案可比甲方案节税1230-1050=180(元)。

- 1 【客观案例题】根据前面两题的计算结果,采用甲方案比乙方案节税()元。
- A 、100
- B 、155
- C 、504
- D 、425
- 2 【客观案例题】根据前面两题的计算结果,采用甲方案比乙方案节税()元。
- A 、100
- B 、155
- C 、504
- D 、425
- 3 【填空题】根据以上计算结果,该项投资方案的净现值为()元。
- 4 【客观案例题】根据前面两题的计算结果,采用甲方案比乙方案节税()元。
- A 、100
- B 、155
- C 、504
- D 、425
- 5 【客观案例题】根据计算,采用乙方案可比甲方案节税()元。
- A 、100
- B 、150
- C 、180
- D 、225
- 6 【填空题】根据以上计算结果,该项投资方案的净现值为()元。
- 7 【填空题】根据上述计算结果,该投资方案的净现值为()元。(四舍五入,保留整数)
- 8 【填空题】根据以上计算结果,该项投资方案的净现值为()元。
- 9 【填空题】根据上述计算结果,该投资方案的净现值为()元。(四舍五入,保留整数)
- 10 【客观案例题】根据前面两题的计算结果,采用甲方案比乙方案节税()元。
- A 、100
- B 、155
- C 、425
- D 、504
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