- 单选题在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价,应采用（）。
- A 、行为观察量表法
- B 、关键事件法
- C 、行为锚定法
- D 、不良事故评估法
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参考答案【正确答案：D】
绩效评价技术包括量表法、比较法和描述法三大类。量表法又分为图尺度评价法、行为锚定法和行为观察量表法；比较法又分为排序法、配对比较法和强制分布法；描述法又分为关键事件法和不良事故评估法。题干所描述的是不良事故评估法的内容。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】具有这样特点的职业兴趣类型是( )。
- A 、社会型
- B 、现实型
- C 、艺术型
- D 、企业型
- 2 【单选题】一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是( )。
- A 、正式在职培训
- B 、非正式在职培训
- C 、学徒计划
- D 、正规的在职培训
- 3 【单选题】以()方式支付工资,员工往往可以从他们所销售产品的价值中提取一定比例的货币报酬。
- A 、佣金
- B 、计件工资
- C 、激励工资
- D 、计时工资
- 4 【单选题】一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是()。
- A 、学徒计划
- B 、正规的在职培训
- C 、正式在职培训
- D 、非正式在职培训
- 5 【多选题】高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）。
- A 、有助于企业控制人工成本
- B 、有助于组织吸引优秀员工
- C 、有助于员工产生外部公平感
- D 、有助于提高员工工作积极性
- E 、有助于降低员工离职率
- 6 【单选题】在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦这些工作出现失误，将会为企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（）。
- A 、行为观察量表法
- B 、关键事件法
- C 、行为锚定法
- D 、不良事故评估法
- 7 【单选题】很多资金有限的中小企业往往采用的制定广告预算的方法是( )。
- A 、量力而行法
- B 、销售百分比法
- C 、竞争均势法
- D 、目标任务法
- 8 【单选题】在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完全不会对企业目标的实现起到决定性作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（）。
- A 、行为观察量表法
- B 、关键事件法
- C 、行为锚定法
- D 、不良事故评估法
- 9 【单选题】在货币政策工具中，（）往往是作为货币政策的一种自动稳定机制，而不将其当作适时调整的经常性政策工具来使用。
- A 、再贴现
- B 、公开市场操作
- C 、法定存款准备金率
- D 、消费者信用控制
- 10 【多选题】下列选项中，关于大企业往往支付相对较高水平工资的说法，正确的是（）。
- A 、有可能通过规模经济来增加利润，能够承受更高的工资
- B 、力图通过较高的工资率来降低员工的流失率
- C 、对严格纪律约束所提供的一种补偿性工资差别
- D 、较少的培训降低了企业负担
- E 、培训使得员工提升了生产效率
热门试题换一换
- 我国的财政管理机构划分为()。
- 利润表主要包括以下()方面内容。
- ()是反映一定时期内城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度的一种相对数。
- 组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
- 在市场经济条件下,货币均衡的前提条件有()。
- 传统理论认为，（ ）将缩小市场范围，加大金融中介的规模。
- 有形产品的网上销售需要相应的( )作为支撑。
- 根据本次股票发行价格和市盈率可知，DY股份有限公司发行股票时，其每股盈利（）元。
- 企业在进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容包括（）。
- 下列回归模型中，属于一元线性回归模型的是（ ）。
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