- 单选题我国劳动关系调整的原则包括()。
- A 、促进经济发展和社会进步的原则
- B 、以政府协调为基础的原则
- C 、重点保护劳动者权益的原则
- D 、强调劳动关系主体各自义务的原则

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【正确答案:A】
在市场经济条件下,调整劳动关系有以下四个基本原则:劳动关系主体权利义务统一的原则;保护劳动关系主体权益的原则;以劳动关系双方自主协调为基础的原则;促进经济发展和社会进步的原则。

- 1 【多选题】劳动法律体系中,劳动关系法包括( )
- A 、就业法
- B 、劳动合同法
- C 、集体合同法
- D 、工会和雇主组织法
- E 、劳动争议处理法
- 2 【多选题】劳动关系的主要调整模式一般归纳为( )。
- A 、斗争模式
- B 、多元化放任模式
- C 、协约自治模式
- D 、劳资制衡模式
- E 、统合模式
- 3 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- 4 【单选题】()是美国劳资关系的主要原则。
- A 、自由主义
- B 、三方会谈
- C 、政府干预,宏观调控
- D 、劳资合作
- 5 【多选题】在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有( )。
- A 、经营者统合模式
- B 、劳资抗衡模式
- C 、劳资制衡模式
- D 、社会统合模式
- E 、国家统合模式
- 6 【多选题】劳动关系的主要调整模式归纳为()。
- A 、三方合作模式
- B 、统合模式
- C 、协约自治模式
- D 、多元放任模式
- E 、斗争模式
- 7 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- 8 【单选题】劳动关系的主要调整模式不包括()。
- A 、统合模式
- B 、三方合作模式
- C 、协约自治模式
- D 、多元放任模式
- 9 【单选题】()是美国劳资关系的主要原则。
- A 、自由主义
- B 、三方会谈
- C 、政府干预,宏观调控
- D 、劳资合作
- 10 【单选题】《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。
- A 、劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
- B 、劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- C 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
- D 、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系