- 单选题员工援助计划的主要内容不包括()。
- A 、向生活贫困的职工家庭提供资助
- B 、减少或消除不适当的管理和环境因素
- C 、情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
- D 、改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
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参考答案【正确答案：A】
一般而言,员工援助计划主要由三部分构成:
①处理造成问题的外部压力源,即减少或消除不适当的管理和环境因素;
②处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导;
③改变个体自身的弱点,即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。
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- C 、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
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- 7 【单选题】员工援助计划的主要内容不包括( )。
- A 、向生活贫困的职工家庭提供资助
- B 、减少或消除不适当的管理和环境因素
- C 、情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
- D 、改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
- 8 【单选题】关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是( )。
- A 、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
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- 10 【客观案例题】员工援助计划的主要内容应该包括()。
- A 、提高员工的工资报酬
- B 、处理造成问题的外部压力源
- C 、处理压力所造成的反应
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