- 单选题商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理

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【正确答案:B】
商业银行薪酬管理通常包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考核和薪酬管理三个方面的基本内容。
选项B:“薪酬管理制度”属于混淆选项。

- 1 【多选题】商业银行的薪酬管理包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、绩效考核管理
- C 、薪酬结构体系
- D 、奖金
- E 、福利性收入
- 2 【单选题】商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 3 【单选题】 商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 4 【单选题】商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
- A 、35%
- B 、45%
- C 、50%
- D 、60%
- 5 【单选题】 商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 6 【单选题】 商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 7 【单选题】商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 8 【单选题】商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
- A 、35%
- B 、45%
- C 、50%
- D 、60%
- 9 【单选题】商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 10 【单选题】商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
- A 、35%
- B 、45%
- C 、50%
- D 、60%