- 多选题组织文化可分为( )层次。
- A 、观念层
- B 、制度层
- C 、行为层
- D 、物质层
- E 、思想层

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【正确答案:A,B,C,D】
组织文化可分为四个层次:观念层、制度层、行为层和物质层。

- 1 【多选题】组织工作要形成的文件为( )。
- A 、人力资源规划
- B 、招聘计划
- C 、岗位职责
- D 、工作流程
- E 、组织系统图
- 2 【多选题】实现组织文化的四个层次包括( )。
- A 、宗旨层
- B 、制度层
- C 、行为层
- D 、物质层
- E 、观念层
- 3 【单选题】组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和( )。
- A 、思想层
- B 、心理层
- C 、精神层
- D 、物质层
- 4 【多选题】组织文化包括( )。
- A 、传统层
- B 、制度层
- C 、行为层
- D 、物质层
- E 、观念层
- 5 【多选题】组织文化的制度层主要包括( )。
- A 、规章制度
- B 、办事程序
- C 、价值观念
- D 、组织标志
- E 、行为规范
- 6 【多选题】组织中的职权一般分为( )。
- A 、直线职权
- B 、职能职权
- C 、指挥职权
- D 、监察职权
- E 、参谋职权
- 7 【单选题】按经纪人的组织形式,经纪人可分为( )。
- A 、居间经纪人、行纪经纪人、代理经纪人
- B 、现货经纪人、期货经纪人
- C 、消费品经纪人、生产资料经纪人、文化经纪人等
- D 、个体经纪人、合伙经纪人、经纪公司
- 8 【单选题】组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和()。
- A 、思想层
- B 、心理层
- C 、精神层
- D 、物质层
- 9 【单选题】下列不属于组织文化的观念层次的是()。
- A 、人生观
- B 、价值观
- C 、宗旨
- D 、风气
- 10 【多选题】组织文化可分为()层次。
- A 、物质
- B 、精神
- C 、观念
- D 、制度
- E 、行为