- 单选题具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
- A 、技术/职能能力型
- B 、管理能力型
- C 、自主独立型
- D 、创造型

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【正确答案:B】
本题考查职业生涯锚类型中的管理能力型。

- 1 【多选题】优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有( )。
- A 、专业知识
- B 、业务知识
- C 、实践职能
- D 、管理变革能力
- E 、领导职能
- 2 【单选题】对具有相同纳税能力的人,不分经济成分,经济形式和经营方式,实行统一税收政策,征收相同的税收。这样征税所体现的税收公平称为()公平。
- A 、纵向
- B 、横向
- C 、机会
- D 、名义
- 3 【客观案例题】具有分析能力、人迹沟通能力和情绪控制能力强特点的潜在人选是,()。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 4 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 5 【单选题】优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征不包括()。
- A 、掌握人力资源专业知识
- B 、了解本企业所在的行业、熟悉本企业所开展的业务,具备一定的经营活动的能力
- C 、沟通能力
- D 、促使变革发生的能力
- 6 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是()。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 7 【单选题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
- A 、技术/职能能力型
- B 、管理能力型
- C 、自主独立型
- D 、创造型
- 8 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 9 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是()。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 10 【单选题】具有分析能力.人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。
- A 、自主独立型
- B 、创造型
- C 、管理能力型
- D 、技术/职能能力型
热门试题换一换
- 员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
- 公共产品和服务由哪一级政府提供效率更高就由哪一级政府来提供,这体现的政府间事权及支出划分原则是()。
- ()是在全社会范围内进行的收入的直接调节,具有一定的强制性。
- 集体劳权主要包括()。
- 以人为本是经济发展的基本内容,从理论上讲,以人为本的内容包括( )。
- 下列关于规模报酬,说法错误的是( )。
- 目前大多数国家中央银行的资本结构都是()形式。
- 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。
- 该国的负债率是()。
- 已知产量为8个单位时,总成本为80元,当产量增加到9个单位时,平均成本为11元,那么此时的边际成本为()。
- 关于存款创造说法正确的是()。

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