参考答案

【正确答案：A,B,C,E】

扁平结构是指具有管理跨度大而管理层次少的组织结构。其优点有:管理人员较少,管理成本较低,简化信息纵向传递的环节,缩短上下级距离,密切上下级关系,有利于授权、分权和调动下级的主动性和创造性,促进对人进行选拔和培训。其缺点是:增加了管理人员的负担,加大了横向沟通联系的困难,使管理人员容易陷于日常工作,不利于对下级进行严密的控制。