- 单选题下列关于作业疲劳的陈述,错误的是( )。
- A 、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
- B 、个人兴趣对工作疲劳没有影响
- C 、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生
- D 、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

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【正确答案:B】
疲劳分为两种:一种是生理性疲劳,另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

- 1 【单选题】下列关于工作研究的陈述,错误的是()。
- A 、工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。
- B 、方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
- C 、时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类
- D 、工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法
- 2 【单选题】下列关于录用信的陈述,错误的是()。
- A 、录用信会对用人单位产生法律约束
- B 、录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者
- C 、录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力
- D 、录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
- 3 【单选题】下列关于劳动保护的陈述,错误的是()。
- A 、劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面
- B 、劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护
- C 、劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作
- D 、劳动卫生是防范职业病的发生
- 4 【单选题】下列关于劳动力需求的陈述,错误的是()。
- A 、工资率是影响劳动力需求量的主导因素
- B 、劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正
- C 、工资率上升,则劳动力需求量减少
- D 、工资率下降,则劳动力需求增加
- 5 【单选题】下列关于工作态度的陈述,错误的是()。
- A 、工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响
- B 、工作态度与个体的价值观无关
- C 、与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低
- D 、工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺
- 6 【单选题】下列关于作业疲劳的陈述,错误的是()。
- A 、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
- B 、个人兴趣对工作疲劳没有影响
- C 、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生
- D 、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
- 7 【单选题】下列关于偏见的陈述,错误的是()。
- A 、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的
- B 、偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响
- C 、偏见与态度无关,偏见不同于态度
- D 、偏见的行为成分体现在歧视上
- 8 【单选题】下列关于作业速率的陈述,错误的是()。
- A 、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
- B 、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
- C 、工作实际速率过低可缓解疲劳
- D 、实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率
- 9 【单选题】下列关于作业速率的陈述,错误的是()。
- A 、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
- B 、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
- C 、工作实际速率过低可缓解疲劳
- D 、实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率
- 10 【单选题】关于劳动保护的陈述,错误的是( )。
- A 、劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面
- B 、劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护
- C 、劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作
- D 、劳动卫生是防范职业病的发生