- 单选题下列各项不属于招标方式的是( )。
- A 、公开招标
- B 、有限招标
- C 、公开有限招标
- D 、协议招标
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参考答案【正确答案：C】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列各项不属于内部招聘不足的是（）。
- A 、容易导致“近亲繁殖”
- B 、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
- C 、不利于工作创新
- D 、员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”
- 2 【单选题】下列各项不属于技术标准的是( )。
- A 、产品标准
- B 、理论标准
- C 、基础标准
- D 、安全与坏境标准
- 3 【单选题】下列各项中,( )不属于确定员工培训目标的原则。
- A 、与企业的长远目标相吻合
- B 、既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
- C 、具有较明显的经济和人文效益
- D 、简明扼要,具体明确,便于操作
- 4 【多选题】下列各项属于面试目标的有( )。
- A 、创造一个适宜的环境
- B 、从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息
- C 、提供有关工作和企业的信息
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- E 、排除明显不合要求的人
- 5 【单选题】下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是( )。
- A 、企业的形象
- B 、国家的法律法规
- C 、竞争对手
- D 、外部劳动力市场
- 6 【多选题】工程招标的方式有( )。
- A 、协议招标
- B 、选择性招标
- C 、有限招标
- D 、公开招标
- E 、竞争招标
- 7 【多选题】下列各项属于他物权的是( )。
- A 、所有权
- B 、使用权
- C 、抵押权
- D 、地上权
- E 、典权
- 8 【单选题】下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。
- A 、企业的形象
- B 、国家的法律法规
- C 、竞争对手
- D 、外部劳动力市场
- 9 【单选题】下列各项不属于内部招聘不足的是()。
- A 、容易导致“近亲繁殖”
- B 、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
- C 、不利于工作创新
- D 、员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”
- 10 【单选题】下列各项不属于员工招聘作用的是()。
- A 、通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选
- B 、通过员工招聘,可以改善企业的员工结构
- C 、通过员工招聘,可以树立良好的企业形象
- D 、通过员工招聘,可以节省企业的管理费用
