- 单选题在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。
- A 、试用期
- B 、保守秘密
- C 、补充保险和福利待遇
- D 、在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,但不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
- A 、劳动者试用期月工资
- B 、劳动者试用期月工资的2倍
- C 、劳动者试用期满月工资
- D 、劳动者试用期满月工资的2倍
- 2 【单选题】在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。
- A 、试用期
- B 、保守秘密
- C 、补充保险和福利待遇
- D 、在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
- 3 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
- A 、劳动者试用期月工资
- B 、劳动者试用期月工资的2倍
- C 、劳动者试用期满月工资
- D 、劳动者试用期满月工资的2倍
- 4 【单选题】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。
- A 、刑事法律责任
- B 、损害赔偿责任
- C 、经济补偿责任
- D 、连带赔偿责任
- 5 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 6 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 7 【单选题】在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。
- A 、试用期
- B 、保守秘密
- C 、补充保险和福利待遇
- D 、在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
- 8 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 9 【多选题】用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括()。
- A 、劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的
- B 、用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
- C 、约定培训服务期
- D 、约定户口服务期
- E 、约定竞业限制
- 10 【单选题】用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（）。
- A 、固定期限劳动合同
- B 、无固定期限劳动合同
- C 、不定期劳动合同
- D 、非全日制劳动合同
