- 单选题企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动称为( )。
- A 、基本薪酬
- B 、补偿薪酬
- C 、间接薪酬
- D 、非经济性薪酬

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
间接薪酬又称福利薪酬:是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障,其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。

- 1 【多选题】过度的货币供给是造成通货膨胀的直接原因,而导致过度货币供给的主要原因有( )。
- A 、财政紧缩
- B 、信用膨胀
- C 、货币贬值
- D 、财政赤字
- E 、信贷危机
- 2 【单选题】企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。
- A 、核心福利计划
- B 、收入保障计划
- C 、员工服务计划
- D 、附加福利计划
- 3 【多选题】过度的货币供给是造成通货膨胀的直接原因,而导致过度货币供给的主要原因有( )。
- A 、财政紧缩
- B 、信用膨胀
- C 、货币贬值
- D 、财政赤字
- E 、信贷危机
- 4 【单选题】企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。
- A 、核心福利计划
- B 、附加福利计划
- C 、收入保障计划
- D 、员工服务计划
- 5 【单选题】作为一种直接信用控制的货币政策工具,利率限制是指中央银行规定()。
- A 、存款利率和贷款利率的下限
- B 、存款利率和贷款利率的上限
- C 、存款利率的上限和贷款利率的下限
- D 、存款利率的下限和贷款利率的上限
- 6 【多选题】下列货币政策工具中,属于直接信用控制的有()。
- A 、道义劝告
- B 、贷款限额
- C 、利率限制
- D 、流动性比率
- E 、窗口指导
- 7 【客观案例题】关于该企业应当给予被裁减人员的待遇,正确的是()。
- A 、该企业应依法向被裁减人员支付失业保险金
- B 、该企业应对被裁减人员予以妥善安置
- C 、该企业若在6个月内重新招用人员,应优先录用被裁减人员
- D 、该企业在重整成功后应重新录用全部被裁减人员
- 8 【多选题】过度的货币供给是造成通货膨胀的直接原因,而导致货币供给过度的具体原因又有很多方面,包括()。
- A 、财政盈余
- B 、过热的社会经济增长要求导致信用膨胀
- C 、银行自身的决策失误导致信用膨胀
- D 、财政赤字
- E 、赤字财政
- 9 【单选题】下列货币政策工具中,属于直接信用控制类货币政策工具的是()。
- A 、优惠汇率
- B 、再贴现利率
- C 、准备金率
- D 、流动性比率
- 10 【单选题】当商品流通企业给予渠道成员的优惠条件超过它取得合作所需提供的条件时,出现()。
- A 、激励不足
- B 、激励恰当
- C 、激励过分
- D 、激励不当