- 单选题某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，吴某辞职，吴某最多应向某公司支付违约金( )
- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
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参考答案【正确答案：C】
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年，每年扣减1万元。因已履行劳动合同2年，则吴某应支付的违约金数额为余额3万元。
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- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
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- A 、甲公司可以与张某订立协议，约定服务期
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- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
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- A 、对
- B 、错
- 5 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()。
- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
- 6 【单选题】 某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，吴某辞职，吴某最多应向某公司支付违约金（ ）。
- A 、0元
- B 、2万元
- C 、3万元
- D 、5万元
- 7 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（ ）万元。
- A 、0
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 8 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（ ）万元。
- A 、0
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 9 【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。
- A 、0
- B 、2
- C 、3
- D 、5
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- A 、李某违反了服务期的约定
- B 、甲公司可以要求李某支付 5 万元的违约金
- C 、甲公司可以要求李某支付 2.5 万元的违约金
- D 、李某无须支付违约金
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