- 单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 2 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工
- 3 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 4 【单选题】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
- 5 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 6 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工
- 7 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
- A 、原工资与福利待遇均不变
- B 、原工资不变,但福利待遇减半
- C 、原工资与福利待遇均减半
- D 、原工资停发,但福利待遇不变
- 8 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。
- A 、原用人单位
- B 、借调单位
- C 、职工本人
- D 、原用人单位与借调单位协商
- 9 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工
- 10 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（），由所在单位按月支付。
- A 、原工资与福利待遇均不变
- B 、原工资不变，但福利待遇减半
- C 、原工资与福利待遇均减半
- D 、原工资停发，但福利待遇不变
热门试题换一换
- 在品牌光环的笼罩下，企业可以通过资本运营，聚合社会资源，进一步做大做强。这就是品牌的()。
- 在项目管理实施过程中，()是项目生命周期中时间最长、完成的工作量最大、资源消耗最多的阶段。
- 货币政策中介目标的选取原则为()。
- 资产负债表中的资产类项目是按()进行排列的。
- 将某一统计指标在各个不同时间上的数值按时间先后顺序编制成的序列称为()。
- 以下各项不属于自动稳定的财政政策的表现的是()。
- 该企业下一年预计业务主管将减少( )。
- 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处。
- 该机械加工车间9月份出产产品的累计号是（）号。
- 由出票人签发的委托付款人在见票后或票据到期时，对收款人无条件支付一定金额的信用凭证是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
BdbKe