- 单选题 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括()。
- A 、合规管理部门的功能和职责
- B 、合规管理部门的权限
- C 、合规负责人的合规管理职责
- D 、合规管理部门的薪资待遇

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【正确答案:D】
基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项做出规定,至少应包括:
(1)合规管理部门的功能和职责。(A项包括)
(2)合规管理部门的权限,包括享有与基金管理人任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等。(B项包括)
(3)合规负责人的合规管理职责。(D项包括)
(4)保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施,包括确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突等。
(5)合规管理部门与其他部门之间的协作关系。
(6)设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则。

- 1 【单选题】基金托管协议是明确基金管理人与( )各自职责及相关业务内容的协议。
- A 、基金托管人
- B 、基金注册登记机构
- C 、基金销售代理人
- D 、基金份额持有人
- 2 【单选题】基金托管协议是明确基金管理人与()各自职责及相关业务内容的协议。
- A 、基金公司
- B 、基金托管人
- C 、基金份额持有人
- D 、基金监管机构
- 3 【判断题】基金托管协议是明确基金管理人、基金托管人和基金注册登记机构各自职责的协议。
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【单选题】基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括( )。
- A 、合规管理部门的功能和职责
- B 、合规管理部门的权限
- C 、合规负责人的合规管理职责
- D 、合规管理部门的薪资待遇
- 5 【单选题】基金高管人员要维护其所管理基金的合法利益,在基金份额持有人的利益与基金管理公司、基金托管银行的利益发生冲突时,应当要坚持()原则。
- A 、基金份额持有人利益优先
- B 、基金管理公司利益优先
- C 、风险最小化
- D 、利润最大化
- 6 【单选题】 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括()。
- A 、合规管理部门的功能和职责
- B 、合规管理部门的权限
- C 、合规负责人的合规管理职责
- D 、合规管理部门的薪资待遇
- 7 【单选题】 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括()。
- A 、合规管理部门的功能和职责
- B 、合规管理部门的权限
- C 、合规负责人的合规管理职责
- D 、合规管理部门的薪资待遇
- 8 【单选题】 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括()。
- A 、合规管理部门的功能和职责
- B 、合规管理部门的权限
- C 、合规负责人的合规管理职责
- D 、合规管理部门的薪资待遇
- 9 【单选题】 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括()。
- A 、合规管理部门的功能和职责
- B 、合规管理部门的权限
- C 、合规负责人的合规管理职责
- D 、合规管理部门的薪资待遇
- 10 【单选题】 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,内容不包括()。
- A 、合规管理部门的功能和职责
- B 、合规管理部门的权限
- C 、合规负责人的合规管理职责
- D 、合规管理部门的薪资待遇
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