- 单选题如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )。
- A 、自收到仲裁裁决书之日起5日内
- B 、自收到仲裁裁决书之日起10日内
- C 、自收到仲裁裁决书之日起15日内
- D 、自收到仲裁裁决书之日起30日内

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【正确答案:C】
本题考核劳动诉讼申请。劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

- 1 【单选题】如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )。
- A 、自收到仲裁裁决书之日起5日内
- B 、自收到仲裁裁决书之日起10日内
- C 、自收到仲裁裁决书之日起15日内
- D 、自收到仲裁裁决书之日起30日内
- 2 【判断题】劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。
- A 、自收到仲裁裁决书之日起5日内
- B 、自收到仲裁裁决书之日起10日内
- C 、自收到仲裁裁决书之日起15日内
- D 、自收到仲裁裁决书之日起30日内
- 4 【单选题】如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )
- A 、自收到仲裁裁决书之日起5日内
- B 、自收到仲裁裁决书之日起10日内
- C 、自收到仲裁裁决书之日起15日内
- D 、自收到仲裁裁决书之日起30日内
- 5 【单选题】劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()向人民法院提起诉讼。
- A 、10日内
- B 、15日内
- C 、30日内
- D 、60日内
- 6 【多选题】若劳动争议终局裁决存在特定的情形,用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括( )。
- A 、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
- B 、裁决所依据的证据是伪造的
- C 、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
- D 、适用法律、法规确有错误的
- 7 【多选题】若劳动争议终局裁决存在特定的情形,用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括( )。
- A 、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
- B 、裁决所依据的证据是伪造的
- C 、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
- D 、适用法律、法规确有错误的
- 8 【单选题】如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )。
- A 、自收到仲裁裁决书之日起5日内
- B 、自收到仲裁裁决书之日起10日内
- C 、自收到仲裁裁决书之日起15日内
- D 、自收到仲裁裁决书之日起30日内
- 9 【判断题】劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【多选题】若劳动争议终局裁决存在特定的情形, 用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括( )。
- A 、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
- B 、裁决所依据的证据是伪造的
- C 、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、 徇私舞弊、枉法裁决行为的
- D 、适用法律、法规确有错误的
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