- 单选题劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达,这体现了劳动合同中的( )原则。
- A 、合法
- B 、公平
- C 、平等自愿
- D 、协商一致

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【正确答案:C】
本题考核劳动合同订立的原则。平等是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系。自愿是指订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。

- 1 【单选题】下列不属于劳动合同订立原则的是( )。
- A 、平等自愿原则
- B 、互利原则
- C 、合法原则
- D 、诚实信用原则
- 2 【判断题】《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【多选题】下列各选项中,属于劳动合同订立的原则的有()。
- A 、诚实信用原则
- B 、公平原则
- C 、服务原则
- D 、合法原则
- 5 【单选题】下列不属于劳动合同订立原则的是()。
- A 、平等自愿原则
- B 、互利原则
- C 、合法原则
- D 、诚实信用原则
- 6 【判断题】《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。 ()
- A 、对
- B 、错
- 7 【多选题】下列各选项中,属于劳动合同订立的原则的有( )。
- A 、诚实信用原则
- B 、公平原则
- C 、服务原则
- D 、合法原则
- 8 【多选题】劳动合同订立的原则中,合法原则具体表现为( )。
- A 、订立合同的目的合法
- B 、劳动合同的内容合法
- C 、劳动合同的形式合法
- D 、劳动合同的主体合法
- 9 【判断题】《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】下列各项中,不属于劳动合同订立原则的是()。
- A 、公平原则
- B 、不平等原则
- C 、协商一致原则
- D 、诚实信用原则
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