- 客观案例题
题干：某企业根据人力资源需求与供给状态及相关资料，制定2020年员工招聘计划和员工使用计划，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示：
题目：根据马尔可夫模型计算，该企业2020年生产主管的数量是（）。 - A 、8
- B 、10
- C 、12
- D 、17
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参考答案【正确答案：D】
如表所示，在2020年里，有70%的生产主管仍留在企业内，10%的生产工人被提升为主管，故2020年生产主管数量为：10x0.7 + 100x0.1=17 (人)。
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- B 、是用来预测具有等时间间隔的时刻点上各类人员分布状况的方法
- C 、是用来预测外部人力资源供给的方法
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- A 、培训期间的差旅费
- B 、培训期间的工资
- C 、培训期间企业发放的福利
- D 、有凭证的培训费用
- 3 【客观案例题】根据马尔可夫模型法计算,该企业2011年业务主管的内部供给量为()人。
- A 、10
- B 、17
- C 、20
- D 、70
- 4 【客观案例题】根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括()。
- A 、培训期间的差旅费
- B 、培训期间的工资
- C 、培训期间企业发放的福利
- D 、有凭证的培训费用
- 5 【客观案例题】根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为( )人。
- A 、10
- B 、12
- C 、15
- D 、21
- 6 【客观案例题】根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为( )人。
- A 、10
- B 、12
- C 、15
- D 、21
- 7 【客观案例题】根据马尔可夫模型法计算，该企业2018年业务员的内部供给量为（ ）人。
- A 、180
- B 、192
- C 、216
- D 、168
- 8 【客观案例题】采用市场模拟模型计算，甲企业购买该技术的评估价格为（ ）万元。
- A 、58. 6
- B 、63. 7
- C 、69. 8
- D 、75. 9
- 9 【客观案例题】根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年市场营销主管的内部供给量为（ ）人。
- A 、6
- B 、12
- C 、24
- D 、28
- 10 【单选题】根据蒙代尔一弗莱明模型，在固定汇率和资本完全流动条件下，调节总需求时，采用（）容易取得显著效果。
- A 、财政政策
- B 、货币政策
- C 、外汇管制政策
- D 、财政政策和货币政策
