- 多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳台同必要条款的有（）。
- A 、工作时间和休息时间条款
- B 、劳动报酬条款
- C 、社会保险条款
- D 、劳动合同期限条款
- E 、试用期条款
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
根据《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必要条款包括：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(3)劳动合同期限；
(4)工作内容和工作地点；
(5)工作时间和休息休假；
(6)劳动报酬；
(7)社会保险；
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据《中华人民共和国合同法》的规定,在下列合同中,属于效力待定合同的是()。
- A 、显失公平的合同
- B 、限制民事行为能力的人订立的合同
- C 、以合法形式掩盖非法目的的合同
- D 、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同
- 2 【多选题】根据《中华人民共和国合同法》的规定,在下列合同中,属于可变更或者可撤销的合同是()。
- A 、因重大误解订立的合同
- B 、以合法形式掩盖非法目的的合同
- C 、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,没有损害国家利益
- D 、无权代理所订立的合同
- E 、显失公平的合同
- 3 【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（ ）。
- A 、工作时间和休息休假条款
- B 、劳动报酬条款
- C 、试用期条款
- D 、社会保险条款
- E 、劳动合同期限条款
- 4 【多选题】根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（ ）。
- A 、因重大误解订立的合同
- B 、限制民事行为能力人订立的合同
- C 、在订立时显失公平的合同
- D 、无民事行为能力签订的合同
- E 、违反法律、行政法规的强制性规定
- 5 【多选题】根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于可撤销合同的有（ ）。
- A 、限制民事行为能力人订立的合同
- B 、因重大误解而订立的合同
- C 、因无权代理而订立的合同
- D 、订立时显失公平的合同
- E 、无权处分他人财产而订立的合同
- 6 【单选题】根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（）。
- A 、一方以欺诈胁迫手段订立且损害国家利益的合同
- B 、在订立时显失公平的合同
- C 、因重大误解订立的合同
- D 、限制民事行为能力人订立的合同
- 7 【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（ ）。
- A 、劳动者在该用人单位累计工作满十年
- B 、劳动者在该用人单位连续工作满十年
- C 、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
- D 、连续订立两次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权，续订劳动合同的
- E 、劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立固定期限劳动合同
- 8 【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业进行经济性裁员时，法定应当优先录用的劳动者有（）。
- A 、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
- B 、企业中工作表现优异的员工
- C 、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的
- D 、 与本单位订立无固定期限劳动合同的
- E 、 企业的高级管理人员
- 9 【多选题】根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（）。
- A 、因重大误解订立的合同
- B 、限制民事行为能力人订立的合同
- C 、在订立时显失公平的合同
- D 、—方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同
- E 、损害社会公共利益的合同
- 10 【多选题】根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（）。
- A 、因重大误解订立的合同
- B 、一方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同
- C 、限制民事行为能力人订立的合同
- D 、损害社会公共利益的合同
- E 、在订立时有失公平的合同
