- 多选题薪酬对企业的作用包括( ).
- A 、改善经营绩效
- B 、为员工提供基本生活保障
- C 、对员工产生心理激励
- D 、塑造和强化企业文化
- E 、支持企业变革

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【正确答案:A,D,E】
薪酬对企业的作用包括:改善经营绩效;塑造和强化企业文化;支持企业变革.薪酬对员工的作用包括:基本生活保障;心理激励功能;个人价值体现.

- 1 【多选题】直接薪酬包括( )。
- A 、基本薪酬
- B 、间接薪酬
- C 、非经济性薪酬
- D 、补偿薪酬
- E 、激励薪酬
- 2 【多选题】薪酬对企业的功能体现在( )。
- A 、加强内部竞争
- B 、改善用人活动功效的功能
- C 、增值功能
- D 、协调企业内部关系
- E 、促进企业变革
- 3 【多选题】品牌对于企业的作用有( )。
- A 、存储功能
- B 、维权功能
- C 、增值功能
- D 、降低成本功能
- E 、个性展现功能
- 4 【单选题】薪酬对员工的功能包括( )。
- A 、保障功能
- B 、改善用人活动功效功能
- C 、促进企业变革和发展功能
- D 、增值功能
- 5 【多选题】薪酬对企业的功能包括( )。
- A 、增值功能
- B 、改善用人活动功效
- C 、协调企业内部关系和塑造企业文化
- D 、促进企业变革和发展
- E 、提高人民生活质量
- 6 【多选题】薪酬对企业的作用包括( )。
- A 、改善经营绩效
- B 、支持企业变革
- C 、能正确评价对职工各方面的能力
- D 、塑造和强化企业文化
- E 、能提高社会工资平均水平
- 7 【单选题】下列不属于薪酬对员工作用的是( )。
- A 、薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式
- B 、薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为
- C 、薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致,从而改善企业的经营绩效
- D 、薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
- 8 【多选题】薪酬对员工的作用有( )。
- A 、塑造个人性格
- B 、心理激励功能
- C 、个人价值体现
- D 、基本生活保障
- E 、改善个人绩效
- 9 【多选题】薪酬对企业的作用有( )。
- A 、支持企业变革
- B 、塑造和强化企业文化
- C 、能正确评价对职工各方面的能力
- D 、改善经营绩效
- E 、能提高社会工资平均水平
- 10 【多选题】薪酬对企业的作用有()。
- A 、改善经营绩效
- B 、塑造和强化企业文化
- C 、能正确评价对职工各方面的能力
- D 、支持企业变革
- E 、能提高社会工资平均水平