- 多选题员工申诉管理的原则包括()。
- A 、明晰原则
- B 、反馈原则
- C 、公开原则
- D 、保密原则
- E 、及时原则

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【正确答案:A,B,D,E】
所有员工都有权利对工作内容、工作环境、劳动关系等方面存在的问题进行申诉。管理者对员工申诉进行管理应遵守以下原则:(1)合法原则;(2)公平原则;(3)明晰原则;(4)及时原则;(5)反馈原则;(6)保密原则。

- 1 【多选题】商业银行进行经营管理的原则包括( )。
- A 、盈利性原则
- B 、流动性原则
- C 、高效性原则
- D 、公平性原则
- E 、安全性原则
- 2 【多选题】员工内部流动管理包括()。
- A 、内部调动及其管理
- B 、职务轮换及其管理
- C 、晋升及其管理
- D 、降职及其管理
- E 、解聘及其管理
- 3 【单选题】工伤保险的原则不包括()。
- A 、损害补偿原则
- B 、无过失责任原则
- C 、强制的原则
- D 、预防、补偿和康复相结合的原则
- 4 【单选题】工伤保险的原则不包括()。
- A 、无过失责任原则
- B 、损害补偿原则
- C 、一次性补偿原则
- D 、预防、补偿和康复相结合的原则
- 5 【多选题】金融监管的基本原则包括( )。
- A 、依法监管原则
- B 、统一与分散相结合原则
- C 、监管主体独立性原则
- D 、适度竞争原则
- E 、外部监管与自律并重原则
- 6 【多选题】金融监管的基本原则包括()。
- A 、适度竞争原则
- B 、统一性原则
- C 、安全稳健与经营效率结合原则
- D 、平等性原则
- E 、风险收益原则
- 7 【多选题】企业中不管有无工会,员工申诉的正式处理流程包括()。
- A 、向申诉受理人提交员工申诉表
- B 、申诉调解
- C 、申诉受理
- D 、查明事实
- E 、解决问题
- 8 【单选题】员工申诉的正式处理流程中,申诉受理人了解事实真相后,根据调查情况在()个工作日内,及时将问题处理结果告知员工,并制作员工申诉答复表。
- A 、1-3
- B 、3-5
- C 、5-7
- D 、7-10
- 9 【单选题】关于员工申诉管理的说法,正确的是() 。
- A 、非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和
- B 、员工申诉是一种表达不满的途径
- C 、员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉
- D 、正式的申诉程序中,员工无需举证,由受理部门查明事实
- 10 【单选题】员工申诉管理的(),要明确界定员工的申诉范围。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、明晰原则
- D 、反馈原则