- 单选题某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建 立机构-制定规划-→口口- +宣传教育-努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。
- A 、培训骨忏
- B 、保障条件
- C 、安全环境
- D 、安全行为激励
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建 立机构-制定规划-→口口- +宣传教育-努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为培训骨忏。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果；②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正；③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因；④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004)，这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）。
- A 、①④
- B 、①②
- C 、②③
- D 、②④
- 2 【多选题】安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。
- A 、安全报告、安全建议属于安全事务参与指标
- B 、责任履行、指导下属属于决策层行为指标
- C 、死亡事故、重伤事故、经济损失记录属于减分指标
- D 、安全指引、安全防护属于安全环境指标
- E 、安全态度、知识技能属于员工层行为指标
- 3 【多选题】安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。下列选项中，属于安全文化评价指标的安全管理内容包括（）。
- A 、安全权责
- B 、管理机构
- C 、监管环境
- D 、制度执行
- E 、管理效果
- 4 【单选题】某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004），这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）。
- A 、①④
- B 、③⑤
- C 、②③
- D 、④⑤
- 5 【单选题】安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中， 属于员工应做到的是（）。
- A 、制定企业安全发展的战略规划
- B 、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- C 、清晰界定全体员工的岗位责任
- D 、与相关方进行沟通和合作
- 6 【单选题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
- 7 【单选题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
- 8 【单选题】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。
- A 、辐射功能
- B 、凝聚功能
- C 、激励功能
- D 、同化功能
- 9 【多选题】在企业安全文化建设中，企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保（）之间的有效沟通。
- A 、企业与政府监管机构
- B 、企业与其相关方
- C 、各级管理者与员工
- D 、企业各相关部门
- E 、员工与员工
- 10 【单选题】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，并取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。
- A 、辐射功能
- B 、凝聚功能
- C 、激励功能
- D 、同化功能
热门试题换一换
- 依据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》的规定，井工煤矿安全设施、设备、 工艺必须符合相关规定，下列安全出口说法错误的是（）。
- 某公司发动员工针对作业场所存在的危险、有害因素进行有奖辨识。辨识结果是：办公室夏季温度过高，去毛刺工位除尘系统效果不佳，消防器材年久失修，公司缺少对员工的安全教育和培训，财务室防盗门损坏，车削工位地面有油渍。该公司针对上述辨识出的危险、有害因素采取了以下措施，加大了安全生产投人为办公室安装了空调系统，对去毛刺除尘系统进行了更新，购买了一批新的消防器材，聘请专家对员工进行安全教育和培训，对财务室的防盗门进行了维修，车削工位地面安装防滑垫。下列项目中，应纳入安全生产费用使用范围的是（）。
- 下列关于吊装作业分级说法， 正确的是（）。
- 某建筑施工企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员、单位负责人、各级地方人民政府应按照规定及时进行报告。下列关于事故报告的说法中，正确的是（）。
- 安全带是从业人员从事高空作业必须配备的防止跌落护具每次使用前应对其进行检查。下列检查结果中， 符合规定的是（）。
- 在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是（）。
- 特种设备安全生产监察机构的职责不包括（）。
- 根据安全技术措施计划的项目范围，（）指改善对职工身体健康有害的生产环境条件、防止职业中毒与职业病的技术措施
- 根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为（）两大类。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
63AwD