- 单选题劳动者进行失业登记时,须持本人( )。
- A 、劳动合同书
- B 、毕业证
- C 、户口本
- D 、身份证件

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【正确答案:D】
劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

- 1 【单选题】参加劳动的人必须要有劳动能力,还要有( )。
- A 、劳动意愿
- B 、劳动热情
- C 、劳动技能
- D 、劳动年限
- 2 【单选题】当因劳动者本人原因给用人单位造成损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月的扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。
- A 、50%
- B 、40%
- C 、20%
- D 、10%
- 3 【多选题】劳动力在进行跨地区流动时,迁移成本有( )。
- A 、直接成本
- B 、机会成本
- C 、人工成本
- D 、心理成本
- E 、劳动成本
- 4 【单选题】劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位( )。
- A 、不得解除劳动合同
- B 、可以解除劳动合同
- C 、应调整工作岗位
- D 、可以终止劳动合同
- 5 【多选题】可以进行失业登记的人群主要有( )。
- A 、有劳动能力
- B 、有就业要求
- C 、处于无业状态的城镇常住人员
- D 、高学历劳动者
- E 、低收入劳动者
- 6 【多选题】劳动者进行失业登记办理时,需要( )。
- A 、持本人身份证明
- B 、证明原身份的有关证明
- C 、有单位就业经历的,须持与原单位终止、解除劳动关系的证明
- D 、解聘证明
- E 、以上说法都不对
- 7 【单选题】劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位( )。
- A 、不得解除劳动合同
- B 、可以解除劳动合同
- C 、应调整工作岗位
- D 、可以终止劳动合同
- 8 【单选题】劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。
- A 、劳动者本人
- B 、用人单位
- C 、公共就业服务机构
- D 、劳动行政部门
- 9 【客观案例题】官员甲提到的这种失业者在劳动力总人口中所占的比重称为()。
- A 、短期失业率
- B 、中期失业率
- C 、长期失业率
- D 、特殊失业率
- 10 【单选题】劳动者被用人单位招用的,由( )办理就业登记。
- A 、劳动者本人
- B 、用人单位
- C 、公共就业服务机构
- D 、劳动行政部门