- 材料分析题
题干:上市公司甲集团公司是ABC会计师事务所的常年审计客户,主要从事化工产品的生产和销售,A注册会计师负责审计甲集团公司2013年度财务报表,集团财务报表整体的重要性为200万元。资料四:A注册会计师在审计工作底稿中记录了审计程序的执行情况,部分内容摘录如下:(2)甲集团公司2013年发生一起员工虚领工资事件,金额180万元,考虑到相关控制存在缺陷,A注册会计师未予以信赖,通过实施实质性分析程序获取了与职工薪酬相关的审计证据。
题目:针对资料四中的审计程序(2),指出是否恰当。如认为不恰当,请简要说明理由。【考点】针对舞弊导致的特别风险的应对

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不恰当。虚领工资是舞弊行为,且金额重大,表明可能存在舞弊导致的特别风险。如果针对特别风险实施的程序仅为实质性程序,应当包括细节测试。

- 1 【综合题(主观)】针对资料一至资料七,请指出审计甲公司2013年财务报表的总体应对措施。
- 2 【综合题(主观)】针对资料四中说明第(1)至(5)项,逐项指出审计项目组成员的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
- 3 【材料分析题】针对资料中的审计说明第(1)至(3)项,逐项指出A注册会计师实施的审计程序中存在的不当之处,并简要说明理由。
- 4 【材料分析题】针对资料四中的审计程序(2),指出是否恰当。如认为不恰当,请简要说明理由。【考点】针对舞弊导致的特别风险的应对
- 5 【材料分析题】针对资料四中的审计程序(3),指出是否恰当。如认为不恰当,请简要说明理由。【考点】会计分录测试
- 6 【材料分析题】针对资料三具体审计计划的第(1)项,指出是否恰当。如不恰当简要说明理由。
- 7 【材料分析题】针对资料四中的审计程序(3),指出是否恰当。如认为不恰当,请简要说明理由。【考点】会计分录测试
- 8 【材料分析题】针对资料三具体审计计划的第(1)项,指出是否恰当。如不恰当简要说明理由。
- 9 【综合题(主观)】针对资料二第(1)至(5)项,逐项指出审计计划的内容是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
- 10 【综合题(主观)】针对资料三第(1)至(5)项的审计程序,假定不考虑其他条件,逐项指出相关审计程序与根据资料一(结合资料二)识别的重大错报风险是否直接相关。如果不直接相关,指出与该审计程序直接相关的财务报表项目和认定。
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