- 判断题病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的85%。 ( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
本题考核医疗期内的待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。

- 1 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ()
- A 、对
- B 、错
- 3 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 5 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
- A 、30%
- B 、50%
- C 、60%
- D 、80%
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